『1種免許所持者』向け
乗務員募集 （自家用車活用事業）

下記募集内容は、2024年4月よりの新規事業での募集のため、詳細が国交省より発表されました時点で、
内容の変更がある可能性が御座います。再度のご確認お願いします。

資格

普通免許取得後1年以上の方。過去に飲酒運転違反が無い方。直近2年以内に重大事故（当社が重大と判断する事故）を起こしていない方。直近1年以内に60日以上の免許停止を受けていない方。反社会勢力の団体に加入経験の無い方、また反社会勢力の団体に準ずる団体に加入経験の無い方。

営業車両

A

自家用車を使用する場合：自宅より出庫・入庫点呼を必ず実施し営業を行います。

B

タクシー車両を使用する場合：営業所で出庫・入庫点呼を必ず実施し営業を行います。 （最大勤務日数） 月間に最大で19日以内とする。

労働時間

上記A、B共に、22時～翌5時までの間でお願いします。（就労者様の希望考慮）

給与

時間給1,500円（深夜手当含）
能力手当として20,000円を超えた10％を支給

給与支給日

毎月度1日～15日までの成績に付き、当月25日に支給します。 毎月度16日～末日までの成績に付き、翌月10日に支給します。 尚、給与支給日は土曜日、日曜日、祝日の場合は、翌営業日の支給となります。

待遇

A、B共通

有給手当有（法定通り）
営業に必要とする自動車任意保険は当社が加入、配車用端末貸出、車両レコーダー貸出。

Aの場合

自家用車両使用費として1時間500円支給します。
ETCカードは営業所への出勤が無いため、本人のカードを使用していただきます。
尚、清算は給与支給時に100％の返金をします。

Bの場合

ETCカードを貸出します。

営業

営業は、駅などでの客待ち待機営業、流し営業、路上での乗込営業などは一切ありません。
タブレット配車の営業だけになります（1日4回～5回の営業回数です）。その為、お客様は限定され、身元も判明しています。そして、端末のナビ機能が有りますので、初心者の方でも安心して働いていただけます。
就労中での交通事故に付きましては、運転者と力を合わせ会社が示談致します。

『2種免許所持者・時間制固定給制』
向け
乗務員募集（タクシー車両にご乗車いただきます）

資格

2種免許所持者。
過去に飲酒運転違反が無い方。直近2年以内に重大事故（当社が重大と判断する事故）を起こしていない方。直近1年以内に60日以上の免許停止を受けていない方。反社会勢力の団体に加入経験の無い方、また反社会勢力の団体に準ずる団体に加入経験の無い方。

最大勤務日数

月間に最大で19日以内とする。

労働時間

22時～翌5時までの間でお願いします。（就労者様の希望考慮）

給与

時間給1,750円（深夜手当含）
能力手当20,000円を超えた10％支給

給与支給日

毎月度1日～15日までの成績に付き、当月25日に支給します。 毎月度16日～末日までの成績に付き、翌月10日に支給します。 尚、給与支給日は土曜日、日曜日、祝日の場合は、翌営業日の支給となります。

待遇

有給手当有（法定通り）

営業

タブレットを主体に営業していただきます。
（その他の営業もOK、但し端末営業は必ずお願いします。）
就労中での交通事故に付きましては、運転者と力を合わせ会社が示談致します。

通常の歩合制乗務員募集

• SALARY

  業界トップクラス 56%〜62%の給与歩合

  

  その他20%の手当保証有り ベスト交通は56%〜

• WORK

  働きたい時は思いっきり 月間に 月間最高26乗務可能 嘱託乗務員19乗務可能

  

  出勤日・出勤時間は本人の意向優先 欠勤・遅刻・早退での懲罰なし

• SECURITY

  万が一の時も安心 事故時は会社が全解決

  

  会社にて保険契約 ドライバーの示談金負担一切なし

採用年齢

・正社員（男女）

65歳迄（定年65歳）定年後嘱託社員として再雇用有り

・嘱託社員（男女）

健康状態に問題がなければ、高齢者の方も歓迎します。お気軽にご応募ください。

資格

第二種免許取得者又は第一種免許取得後3年経過

勤務場所

当グループが運営する営業所の中で、希望される営業所に配属します。

教育

経験者、養成者共に当社指導員が丁寧に思いやりを持って指導します。
（養成者は、当社契約の教習所にて10日間前後で第二種免許が取得可能。その後ベテランの指導員が責任を持って指導します。）

事故

万一、営業中に事故を起こしてしまった場合は、当社加入の任意保険会社（東京海上保険）と当社が示談終了まで責任を持って事故の示談交渉を行い解決させますので安心です。尚、当グループでは事故の示談金を乗務員に支払わせることは絶対にありません。

給与歩合

業界でもトップクラスで、税抜売上げの56％～62％を支給します。
（当グループでは、正社員と嘱託社員の賃率の違いはありません。）

有給休暇

法定通り支給します。（嘱託社員も支給します。）

退職金賞与

月度の給与規程に含みます。したがいまして、退職金並びに賞与は乗務員の場合ありません。但し、管理職員に昇進した場合は、管理職員の勤務に対し賞与、退職金は発生します。尚、当社の管理職員は全員乗務員の経験があり、乗務員経験のない者は管理者になれません。

勤務形態

昼勤務

早朝より夕方迄の勤務。

夜勤務

昼または夕方より早朝までの時間帯で、当社規程時間内の勤務。

出勤日数

当グループが規程している月度において、正社員、嘱託社員ともに下記A、Bの規程内で、各職員の希望を最優先に考え決定します。

• 昼勤務、夜勤務での正乗務就労型は月間に26勤務以内。
• 昼勤務、夜勤務での短期乗務就労型は月間に19勤務以内。

当グループでは、各運転者職員が効率よく売上を向上出来る様に、出勤退勤時間は規定されていません。したがいまして、 遅刻、早退などの懲罰事項は全く存在せず、その為自身の体調に合わせて勤務をしていただくことが出来、売上アップに協力します。

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険など有。
当グループでは、業務中業務上の怪我や通勤災害などが発生した場合は労災申請を直ちにします。

給与締日

毎月度16日～翌月度15日を一ヶ月間とします。

支給日

直近月度で締めた売上に対し、会社の規程賃金を当月24日に支給します。